Blog de Econtables
El blog de ECONTABLES nace con el propósito de ser un lugar de encuentro de profesionales de prestigio, para dotarlo de esta manera, de un amplísimo y variado conocimiento. Espero de todo corazón, que sea de gran utilidad al espectador.
¿Qué son las horas extraordinarias?
La entrada en vigor de la normativa legal que obliga a las empresas a llevar a cabo un riguroso registro horario de la prestación de servicios de los trabajadores por cuenta ajena tiene como principal finalidad, entre otras, constatar las horas de trabajo diarias realizadas por los trabajadores con el objetivo de controlar que […]
La Ley de Secretos Empresariales entra en vigor.
Hasta ahora no existía en España una ley específica que regulara los secretos empresariales, que se protegían a través de distintas normas dispersas en el Código Penal o en la Ley de Competencia Desleal y, principalmente, a través de cláusulas contractuales. La LSE tiene por objeto proteger los secretos empresariales, para lo cual define […]
Publicada una Guía sobre el control de horario.
El registro de la jornada laboral, que entró en vigor el pasado 12 de mayo, ha sembrado el caos entre autónomos y pymes. Tanto es así, que desde el Ministerio de Trabajo han elaborado una guía para aclarar algunas de esas dudas. La nueva legislación obliga a todo el que tenga un empleado, o […]
Actividad empresarial o profesional ¿Cuál es la tuya?
Distinguir entre una actividad profesional y otra empresarial resulta clave en la elección del epígrafe del IAE, que, a su vez, determina el tipo del IVA y la retención a cuenta en el IRPF aplicables al autónomo. Cada vez son más las personas que se lanzan a ejercer una actividad por cuenta propia. Todos […]
Contrato indefinido de desempleados de larga duración.
El Real Decreto Ley 8/2019, crea una nueva bonificación para contrataciones a parados de larga duración. Veamos cuáles son sus condiciones y requisitos: Tipo de contrato El contrato debe ser indefinido durante tres años, con la posibilidad de que sea a tiempo completo, a tiempo parcial, o fijo discontinuo. Incentivos que recibirá la empresa […]
Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
El Real Decreto-Ley 6/2019, publicado el pasado 7 de marzo en el BOE, introduce importantes novedades que afectan a autónomas, empresas, trabajadores y empleados públicos. A continuación hacemos un resumen de los aspectos más destacados: TRABAJADORES POR CUENTA AJENA Denominaciones Cambio de denominaciones: el concepto de «prestación por maternidad» cambia su denominación por «prestación […]